Sommaire de l’étude « Le coaching pour diagnostiquer, prévenir et traiter le burnout » Vous pouvez vous procurer notre étude :   »Le coaching : pour prévenir, diagnostiquer, et traiter le burnout » en vous connectant sur Oodoc.com (en précisant le code 265733) I – Comprendre et mesurer l’intensité d’un burnout b – Pourquoi s’intéresser au syndrome d’épuisement émotionnel au travail? c – Quels en sont les enjeux humains et économiques ? d – Le burnout : une forme d’ad

Le burnout élimine les personnes les plus engagées au sein d’une entreprise Lors de ma formation au coaching en 2006, lorsque j’ai entendu le terme de Burnout, j’ai tendu l’oreille. J’ai choisi d’en faire le thème de mon mémoire et de mettre la souffrance au travail au cœur de mon travail d’accompagnement de particuliers et d’entreprises En aérospatiale, le moment où une fusée, après avoir trop rapidement brûlé tout son carburant, retombe au sol, est appelé burnout. C’est ce phénomène qui a donné son nom au syndrome d’épuisement émotionnel au tr